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    被扣工資
    • 員工一年內(nèi)因考勤被扣工資20.9萬(wàn)元,合理嗎?法院判了

      在一年內(nèi),某員工因頻繁遲到,被公司扣除了高達(dá)20余萬(wàn)元的工資。對(duì)此,該員工申請(qǐng)了勞動(dòng)仲裁,要求公司支付工資差額,并獲得支持。然而,公司不服仲裁結(jié)果,選擇向法院提起訴訟。7月17日,上海市黃浦區(qū)人民法院公布了一起相關(guān)案件。法院判決公司支付江某2020年11月30日至2021年11月30日期間的工資差額196618.10元。一審判決后,雙方當(dāng)事人均未提起上訴。

      員工 因考勤 被扣工資

      發(fā)布時(shí)間:2024-07-17
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